a. በቅድመ ትምህርት ፈቃድ መስጫ መሳሪያ ክፍል (DELLT) ውስጥ በማመልከቻ ወቅት፣ ከስድስት ወራት በኋላ (የመጀመሪያው ክፍያ ሲፈጸም) እና በአንድ አመት መጨረሻ ላይ በሰራተኛ መዝገብ የስራ ቅጥር ይረጋገጣል፤
b. የልጅ እንክብካቤ አስተማሪው የDC LEAD ማበረታቻ የማመልከቻ ቅጽ;
c. የማበረታቻ ስምምነቱ ከተፈረመበት ቀን ጀምሮ ለአንድ አመት ያህል ከአሁኑ አሰሪዎ ጋር ተቀጥረው ይቆዩ።
ማስታወሻ፦ በOSSE ፈቃድ ያላገኙ በተቋሙ ያሉ ሰራተኞች ብቁ አይደሉም።
a. “የሰራተኛ አይነት” ከሚከተሉት አንዱ መሆን አለበት፦
i. ዋና ዳይሬክተር
ii. መምህር
iii. ረዳት መምህር
iv. የተስፋፋ የቤት ውስጥ ተንከባካቢ
v. የቤት ውስጥ ተንከባካቢ
vi. ረዳት የቤት ውስጥ ተንከባካቢ ወይም አስቀድመው የOSSE አነስተኛ የትምህርት መስፈርቶችን ያሟሉ
a. አሁን ያለው የስራ መደብ በ DELLT ውስጥ በሰራተኞች መዝገቦች ይረጋገጣል።
b. ለአነስተኛ የትምህርት መስፈርቶች የጊዜ ሰሌዳዎች ሰንጠረዥ 1ን ይመልከቱ።
መደብ | አነስተኛ የትምህርት ማስረጃ ያስፈልጋል | ተፈጻሚ የሚሆንበ ት ቀን |
---|---|---|
ዋና ዳይሬክተር | በቅድመ ልጅነት ትምህርት (ወይም በቅድመ ልጅነት እድገት፣ የልጅ እና የቤተሰብ ጥናት ወይም በቅርበት የሚገናኝ ዘርፍ) የመጀመሪያ ዲግሪ (BA) ወይም በቅድመ ልጅነት ትምህርት በማንኛውም የትምህርት ዘርፍ በመጀመሪያ ዲግሪ ቢያንስ 15 ሴሚስተር የክሬዲት ሰአታት። | ዲሴምበር 2022 |
መምህር | በቅድመ ልጅነት ትምህርት (ወይም በቅድመ ልጅነት እድገት፣ የልጅ እና የቤተሰብ ጥናት ወይም በቅርበት የሚገናኝ ዘርፍ) ተባባሪ ዲግሪ (AA)ወይም በቅድመ ልጅነት በማንኛውም የትምህርት ዘርፍ በተባባሪ ዲግሪ (ወይም ከፍተኛ) ቢያንስ 24 ሴሚስተር የክሬዲት ሰአታት። | ዲሴምበር 2023 |
ረዳት መምህር | የልጅ እድገት ተባባሪ (CDA) ወይም በማንኛውም የትምህርት ዘርፍ ተባባሪ ዲግሪ (ወይም ከፍተኛ)። | ዲሴምበር 2023 |
የተስፋፋ የቤት ውስጥ ተንከባካቢ | በቅድመ ልጅነት ትምህርት (ወይም በቅድመ ልጅነት እድገት፣ የልጅ እና የቤተሰብ ጥናት ወይም በቅርበት የሚገናኝ ዘርፍ) ተባባሪ ዲግሪ ወይም በቅድመ ልጅነት በማንኛውም የትምህርት ዘርፍ በተባባሪ ዲግሪ (ወይም ከፍተኛ) ቢያንስ 24 ሴሚስተር የክሬዲት ሰአታት። | ዲሴምበር 2023 |
የቤት ውስጥ ተንከባካቢ እና ተባባሪ የቤት ውስጥ ተንከባካቢ | CDA | ዲሴምበር 2023 |
a. ማበረታቻ ለመቀበል፣ ብቁ የልጅ እንክብካቤ አስተማሪዎች የማበረታቻ ክፍያ ስምምነት ከ DC LEAD ፕሮግራም እና ከአሰሪዎቻቸው ጋር መፈራረም ያስፈልጋቸዋል። ለመከፈል፣ የልጅ እንክብካቤ አስተማሪዎች ከዚህ በታች የሚያስፈልገውን መረጃ ለ DC LEAD ማቅረብ ያስፈልጋቸዋል፦
i. የተሞላ የ DC LEAD የማመልከቻ ቅጽ
ii. የተፈረመ የ DC LEAD ውል
ማስታወሻ፦ የ DC LEAD ምሁር ከሆኑ፣ ይህ በ DC LEAD ነጻ የትምህርት እድል ስምምነትዎ ውስጥ ይካተታል
iii. የክፍያ መረጃ (ማስታወሻ፦ የባንክ እና የባንክ ያልሆኑ የክፍያ አማራጮች አሉ)
1. በቀጥታ ገንዘብ ማስገባት፦ በቀጥታ ገንዘብ ማስገባት በኩል እንዲከፈልዎት ከመረጡ፣ የማበረታቻ ክፍያውን ለመሙላት የሚከተለው መረጃ ያስፈልጋል፦
a. የባንክ ስም
b. የመላኪያ ቁጥር
c. የአካውንት ቁጥር
2በቼክ (በፖስታ በኩል)፦ በቼክ በኩል እንዲከፈልዎት ከመረጡ፣ የሚከተለው መረጃ ያስፈልጋል፦
a. የቤት አድራሻ
ማስታወሻ፦ ወደዚህ አድራሻ የወረቀት ቼክ ይላካል
iv. W-9 ቅጽ
a. ለአንድ አመት በOSSE ፈቃድ በተሰጠው የልጅ ማሳደጊያ ተቋም አሁን ባሉበት የልጅ እድገት ተቋም ውስጥ ተቀጣሪ ሆነው መቀጠላቸውን መስማማት።
የመጀመሪያ የማበረታቻ ክፍያ ከስድስት ወራት በኋላ የሚከፈል ሲሆን ሁለተኛው ክፍያ ደግሞ በአንድ አመት ስምምነት መጨረሻ ላይ ሊከፈል ይችላል፣ ይህም በቀጣይ ስራ እና የገንዘብ አቅርቦት ላይ የሚወሰን ነው።
የማበረታቻ ክፍያ መጠን
ዝቅተኛውን የትምህርት መስፈርቶች ለሚያሟሉ ወይም በCDA ወይም በዲግሪ ፕሮግራም ውስጥ ላሉ አሁን ላይ ላሉበት የስራ መደብ አነስተኛውን የትምህርት መስፈርት ለሚያሟሉ የልጅ እንክብካቤ አስተማሪዎች የማበረታቻ ክፍያ መጠን በአንድ-አመት ጊዜ ውስጥ እስከ $3,000 ያህል ነው። የማበረታቻው ክፍያ እስከ $1,500 የሁለት ጊዜ ክፍያዎች ይከፋፈላል።
ስለ DC LEAD የብቁነት ፖሊሲ ጥያቄዎች ካሉዎት፣ እባክዎ SCFን DCLEAD@sechildrensfund.org.
a. በቅድመ ትምህርት ፈቃድ መስጫ መሳሪያ ክፍል (DELLT) ውስጥ በማመልከቻ ወቅት፣ ከስድስት ወራት በኋላ (የመጀመሪያው ክፍያ ሲፈጸም) እና በአንድ አመት መጨረሻ ላይ በሰራተኛ መዝገብ የስራ ቅጥር ይረጋገጣል፤
b. የልጅ እንክብካቤ አስተማሪው የDC LEAD ማበረታቻ የማመልከቻ ቅጽ;
c. የማበረታቻ ስምምነቱ ከተፈረመበት ቀን ጀምሮ ለአንድ አመት ያህል ከአሁኑ አሰሪዎ ጋር ተቀጥረው ይቆዩ።
ማስታወሻ፦ በOSSE ፈቃድ ያላገኙ በተቋሙ ያሉ ሰራተኞች ብቁ አይደሉም።
2. ብቁ በሆነ የስራ መደብ ተቀጣሪ መሆን፦
a. “የሰራተኛ አይነት” ከሚከተሉት አንዱ መሆን አለበት፦
i. ዋና ዳይሬክተር
ii. መምህር
iii. ረዳት መምህር
iv. የተስፋፋ የቤት ውስጥ ተንከባካቢ
v. የቤት ውስጥ ተንከባካቢ
vi. ረዳት የቤት ውስጥ ተንከባካቢ ወይም አስቀድመው የOSSE አነስተኛ የትምህርት መስፈርቶችን ያሟሉ
3. የOSSE አነስተኛ የትምህርት መስፈርቶች ለማሟላት ወይም አስቀድመው የOSSE አነስተኛ የትምህርት መስፈርቶችን ያሟሉ ከሆኑም ከላይ ባለው “የሰራተኛ አይነት” መሰረት ለአሁኑ የስራ መደባቸው የOSSE አነስተኛ የትምህርት መስፈርቶችን ለማሟላት በልጅ እድገት ተባባሪ (CDA) ማስረጃ ወይም ተባባሪ/የመጀመሪያ ዲግሪ ፕሮግራም ይመዝገቡ።
a. አሁን ያለው የስራ መደብ በ DELLT ውስጥ በሰራተኞች መዝገቦች ይረጋገጣል።
b. ለአነስተኛ የትምህርት መስፈርቶች የጊዜ ሰሌዳዎች ሰንጠረዥ 1ን ይመልከቱ።
መደብ | አነስተኛ የትምህርት ማስረጃ ያስፈልጋል | ተፈጻሚ የሚሆንበ ት ቀን |
---|---|---|
ዋና ዳይሬክተር | በቅድመ ልጅነት ትምህርት (ወይም በቅድመ ልጅነት እድገት፣ የልጅ እና የቤተሰብ ጥናት ወይም በቅርበት የሚገናኝ ዘርፍ) የመጀመሪያ ዲግሪ (BA) ወይም በቅድመ ልጅነት ትምህርት በማንኛውም የትምህርት ዘርፍ በመጀመሪያ ዲግሪ ቢያንስ 15 ሴሚስተር የክሬዲት ሰአታት። | ዲሴምበር 2022 |
መምህር | በቅድመ ልጅነት ትምህርት (ወይም በቅድመ ልጅነት እድገት፣ የልጅ እና የቤተሰብ ጥናት ወይም በቅርበት የሚገናኝ ዘርፍ) ተባባሪ ዲግሪ (AA)ወይም በቅድመ ልጅነት በማንኛውም የትምህርት ዘርፍ በተባባሪ ዲግሪ (ወይም ከፍተኛ) ቢያንስ 24 ሴሚስተር የክሬዲት ሰአታት። | ዲሴምበር 2023 |
ረዳት መምህር | የልጅ እድገት ተባባሪ (CDA) ወይም በማንኛውም የትምህርት ዘርፍ ተባባሪ ዲግሪ (ወይም ከፍተኛ)። | ዲሴምበር 2023 |
የተስፋፋ የቤት ውስጥ ተንከባካቢ | በቅድመ ልጅነት ትምህርት (ወይም በቅድመ ልጅነት እድገት፣ የልጅ እና የቤተሰብ ጥናት ወይም በቅርበት የሚገናኝ ዘርፍ) ተባባሪ ዲግሪ ወይም በቅድመ ልጅነት በማንኛውም የትምህርት ዘርፍ በተባባሪ ዲግሪ (ወይም ከፍተኛ) ቢያንስ 24 ሴሚስተር የክሬዲት ሰአታት። | ዲሴምበር 2023 |
የቤት ውስጥ ተንከባካቢ እና ተባባሪ የቤት ውስጥ ተንከባካቢ | CDA | ዲሴምበር 2023 |
4. የDC LEAD ማበረታቻ ክፍያ ስምምነቱን ይሙሉ
a. ማበረታቻ ለመቀበል፣ ብቁ የልጅ እንክብካቤ አስተማሪዎች የማበረታቻ ክፍያ ስምምነት ከ DC LEAD ፕሮግራም እና ከአሰሪዎቻቸው ጋር መፈራረም ያስፈልጋቸዋል። ለመከፈል፣ የልጅ እንክብካቤ አስተማሪዎች
i. የተሞላ የ DC LEAD የማመልከቻ ቅጽ
ii. የተፈረመ የ DC LEAD ውል
ማስታወሻ፦ የ DC LEAD ምሁር ከሆኑ፣ ይህ በ DC LEAD ነጻ የትምህርት እድል ስምምነትዎ ውስጥ ይካተታል
iii. የክፍያ መረጃ (ማስታወሻ፦ የባንክ እና የባንክ ያልሆኑ የክፍያ አማራጮች አሉ)
a. የባንክ ስም
b. የመላኪያ ቁጥር
c. የአካውንት ቁጥር
2በቼክ (በፖስታ በኩል)፦ በቼክ በኩል እንዲከፈልዎት ከመረጡ፣ የሚከተለው መረጃ ያስፈልጋል፦
a. የቤት አድራሻ
ማስታወሻ፦ ወደዚህ አድራሻ የወረቀት ቼክ ይላካል
iv. W-9 ቅጽ
5. የDC LEAD ማመልከቻ በሚጸድቅበት ጊዜ፣ ተቀባዮች የሚከተሉትን ነገሮች የሚያካትት ስምምነት መፈረም አለባቸው፦
a. ለአንድ አመት በOSSE ፈቃድ በተሰጠው የልጅ ማሳደጊያ ተቋም አሁን ባሉበት የልጅ እድገት ተቋም ውስጥ ተቀጣሪ ሆነው መቀጠላቸውን መስማማት።
6. የማበረታቻ ክፍያ የሚሰጠው ሁሉም የተጠየቁት መረጃዎች ከቀረቡ እና የDC LEAD ማበረታቻ ማመልከቻ ከጸደቀ በኋላ ብቻ ነው።
የመጀመሪያ የማበረታቻ ክፍያ ከስድስት ወራት በኋላ የሚከፈል ሲሆን ሁለተኛው ክፍያ ደግሞ በአንድ አመት ስምምነት መጨረሻ ላይ ሊከፈል ይችላል፣ ይህም በቀጣይ ስራ እና የገንዘብ አቅርቦት ላይ የሚወሰን ነው።
የማበረታቻ ክፍያ መጠን
ዝቅተኛውን የትምህርት መስፈርቶች ለሚያሟሉ ወይም በCDA ወይም በዲግሪ ፕሮግራም ውስጥ ላሉ አሁን ላይ ላሉበት የስራ መደብ አነስተኛውን የትምህርት መስፈርት ለሚያሟሉ የልጅ እንክብካቤ አስተማሪዎች የማበረታቻ ክፍያ መጠን በአንድ-አመት ጊዜ ውስጥ እስከ $3,000 ያህል ነው። የማበረታቻው ክፍያ እስከ $1,500 የሁለት ጊዜ ክፍያዎች ይከፋፈላል።
ስለ DC LEAD የብቁነት ፖሊሲ ጥያቄዎች ካሉዎት፣ እባክዎ SCFን DCLEAD@sechildrensfund.org.
4233 6ኛ ጎዳና
SE ዋሽንግተን ዲሲ 20032
(202) 561-5500
info@sechildrensfund.org
ሰዓታት: 8:00 am-6:00 ፒኤም
© የቅጂ መብት 2022 የደቡብ ምስራቅ የህፃናት ፈንድ።